(Hybrid) HR Manager

PT Damar Cempaka · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Damar Cempaka adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja secara remote dan di kantor dengan jadwal yang fleksibel. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan memotivasi tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.,Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karier untuk karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia secara proaktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.,Pengetahuan tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia secara proaktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karier untuk karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait